Тренинг «Выше вилки 2.0»
Вырасти свою зарплату до 50% без дополнительной нагрузки и переработок
Отточи свои навыки переговоров на реальных кейсах под руководством разработчика, руководителя отдела data science и рекрутера — людей, которые знают о росте дохода со всех сторон
2-11 июля 2024 года
Цель тренинга — помочь вам перейти
из такого состояния:
  • зарплата не растёт уже 3 года, но ты не знаешь, как получить повышение
  • боишься, что с тобой прекратят общение, если попросишь большую зарплату
  • принимаешь офферы, но каждый раз чувствуешь, что продешевил
  • принимаешь первый предложенный оффер, потому что деньги — не главное
  • просто боишься говорить о деньгах
в такое:
  • систематически растишь зарплату на текущем месте работы
  • всегда имеешь несколько выгодных альтернатив получения дохода
  • уверенно чувствуешь себя, обсуждая свою зарплату
  • владеешь этичными приёмами переговоров для поднятия исходного оффера
  • устраиваешься на работу на своих условиях
Как проходит тренинг
2 блока:
  • как растить оффер при трудоустройстве
  • как растить зарплату без смены работы

Каждый блок — это 2 дня практики по 3 часа вечером в зуме и 1 день на домашнее задание.
Между блоками 2 дня на отдых
Онлайн в зуме
день 1, 19-22 мск
день 3, 19-22 мск
день 6, 19-22 мск
день 8, 19-22 мск
77% времени занимает практика
Участники проводят переговоры о зарплате на специально подготовленных кейсах
Домашнее задание
день 2, 1-2 часа на выполнение
день 7, 1-2 часа на выполнение

Ещё больше практики! Между первым и вторым днями тренинга участники в парах отрабатывают переговорные кейсы и присылают запись переговоров в закрытый чат всех участников тренинга
Обратная связь от наставников
Наставники участвуют в переговорах с участниками, а также проводят переговорный мастер-класс друг с другом.
После каждого переговорного кейса дают обратную связь участникам
Практика на нашем тренинге занимает 77% времени и выглядит вот так:
Практика переговоров за оффер с рекрутером
Фидбек наставников участнику на его выступление (тариф Middle)
Практика переговоров с начальником о повышении зарплаты
Фидбек наставников участнику на его выступление (тариф Middle)
Расписание
  • 2-5.07 — Блок «Как растить оффер при трудоустройстве»
  • 6-7.07 — отдых
  • 8-11.07 — Блок «Как растить зарплату без смены работы»
Как только присоединитесь
Самостоятельное освоение теоретических материалов
  • Представление наставников
  • Теоретический блок "Mindset рекрутера"
  • Теоретический блок "Структура финансовой компенсации в компаниях"
  • Теоретический блок "Финансовая мотивация"
  • Примеры переговоров наставников
Ваши результаты:
  • понимаете, как думает рекрутер, обсуждая оффер
  • понимаете общую тактику обсуждения оффера
2 июля
онлайн в зуме, 19-22 мск
  • Практика переговоров "кандидат — рекрутер": участники в парах
  • Мини-лекция "Мотивация зарабатывать больше"
  • Практика переговоров "кандидат — рекрутер": участники с наставниками
  • Показательные переговоры наставников и их разбор
Ваши результаты:
  • видите точки роста своих переговорных навыков
  • знаете свою мотивацию зарабатывать больше
  • умеете выяснять зарплатную вилку компании
3-4 июля
самостоятельная работа в удобное время
  • Изучение дополнительных материалов
  • Выполнение в парах домашнего задания по переговорам за оффер
  • Обратная связь от наставников
Ваши результаты:
  • настойчивого и этичного отстаиваете свои финансовые запросы
  • умеете договариваться о повышении уже озвученного оффера
5 июля
онлайн в зуме, 19-22 мск
  • Практика переговоров "агрессивный рекрутер": участники с наставниками
  • Практика переговоров "кандидат — рекрутер": участники в парах
  • Закрепление изученного материала
Ваши результаты:
  • умеете отстаивать свою позицию под давлением
  • умеете распознавать манипуляции и отвечать на них
  • умеете договариваться о желаемом total compensation за счёт премий, sign up бонусов и т.п.
6-7 июля
Самостоятельное освоение теоретических материалов
  • Мини-лекция "Как мыслит руководитель"
  • Мини-лекция "Как часто можно менять работу"
  • Мини-лекция "Смешанная стратегия роста зарплаты"
  • Мини-лекция "Когда стоит говорить о повышении"

Ваши результаты:
  • Понимаете мышление руководителя во время обсуждения зарплаты
8 июля
онлайн в зуме, 19-22 мск
  • Практика переговоров "начальник — подчинённый": участники в парах
  • Практика переговоров "начальник — подчинённый": участники с наставниками
  • Показательные переговоры наставников и их разбор
Ваши результаты:
  • справляетесь со страхом обсуждать зарплату с начальником
  • умеете вести разговор о своём доходе в атмосфере сотрудничества с руководителем
  • избегаете ошибок в переговорах
9-10 июля
самостоятельная работа в удобное время
  • Изучение дополнительных материалов
  • Выполнение в парах домашнего задания по переговорам за оффер
  • Обратная связь от наставников
Ваши результаты:
  • умеете достигать конкретных договорённостей с руководителем о вашей зарплате
11 июля
онлайн в зуме, 19-22 мск
  • Практика переговоров "агрессивный руководитель": участники с наставниками
  • Практика переговоров "начальник — подчинённый": участники в парах
  • Обратная связь наставников участника
Ваши результаты:
  • умеете возвращать руководителя в обсуждению зарплаты, когда он пытается с него соскочить
  • умеете отрабатывать отказы руководителя
  • умеете обосновывать ваше повышение на языке бизнеса
Кейсы и отзывы
  • Иоанн Пилипчук, @IoannPi
    Бекенд-разработчик
    Апрель 2024
    Обычно мои переговоры о зарплате сводились к простым ответам "согласен" или "не согласен" при найме, а затем - к бесконечному ожиданию повышения. "Выше вилки" помог мне осознать, что о деньгах говорить можно и нужно, и как можно чаще. Практика переговоров на различных кейсах с разными собеседниками и обратная связь от наставников оказались чрезвычайно полезными. Благодаря этому, после завершения курса, я смог добиться повышения зарплаты на 25%. Огромное спасибо ребятам за отличный и полезный тренинг!
  • Роман Симонов, t.me/romasimonov
    Коммуникационный и UX/UI дизайнер
    Февраль 2024
    Курс однозначно могу рекомендовать тем, кто чувствует неуверенность при обсуждении денег с работодателем. В игровых ситуациях становится очевидно, что это не так уж и страшно. Это понимание дает уверенность в переговорах. Если вы чувствуете себя совсем новичком, то информация даже на тарифе Junior будет вам очень полезна. Но будет меньше практики и обратной связи от кураторов. Для более интенсивного оттачивания переговорных навыков лучше выбрать тариф, где больше переговоров и обратной связи.
  • Евгений Васильев, t.me/e_vasilyev
    Разработчик на C++/Python
    ноябрь 2023
    На тренинге
    • Предоставили множество практических приемов, связанных с аргументацией при переговорах о зарплате.
    • Дали возможность опробовать эти приемы на примере различных кейсов и нескольких собеседников, чтобы не подстраиваться под конкретного человека и стиль его общения.
    • Сформировали фидбэк от наставников – что было хорошо, а что можно улучшить. И самое главное – как.
    На занятиях всегда доброжелательная атмосфера, наставники рассказывают много историй из личного опыта. Кроме того, есть ряд полезных дополнительных материалов для самостоятельного изучения. На мой взгляд, ключевую роль в тренинге играет практика переговоров. Читать теоретический материал всегда полезно, но ничто не заменит взаимодействия с реальным человеком, особенно опытным. От интенсивных занятий сильно устаешь. Думаю, что длительность тренинга оптимальная, и перерыв посередине на выходные выглядит очень уместно.
  • Мурат Кенесбаев, t.me/muratkm
    Разработчик
    октябрь 2023
    Узнал что есть вилка, внутри которой маневрирует рекрутер, до этого думал что есть формальная сумма, на которую ориентируются в зависимости от грейда, и не думал, что есть четкие границы у вилки. Теперь с новыми знаниями могу целиться в верхнюю границу вилки и договариваться о лучших условиях для себя, чем мог.

    Курс занимает всего три вечера, и показывает внутреннюю кухню рекрутера: что нужно, о чем думает, какие цели и какие приемы использует. Без этих знаний весь процесс переговоров будет как вслепую
Польза от работы с наставниками тренинга
Уверенность в себе и навыки переговоров растут в 4 раза быстрее
  • Индивидуальный разбор сразу после практики
    Наставники дают обратную связь лично вам после каждого переговорного кейса, также разбирают ваше домашнее задание
  • Выполнение практики 1 на 1 с наставником
    Вы участвуете в переговорных кейсах в роли кандидата, а на стороне рекрутера выступает Настя и даёт вам весь свой опыт работы в рекрутменте
  • Вы услышите 3 независимых мнения о каждой своей практике
    Это даёт гораздо больше информации для рефлексии и кратно ускоряет ваше освоение навыков переговоров о зарплате
Выберите тариф под свою задачу
Доступна беспроцентная рассрочка от 3 до 12 месяцев. Нажмите сюда, чтобы посмотреть, как это сделать.
Junior
Узнать новые переговорные приёмы и попробовать их на практике
от 1417 ₽/мес
или 17 000 ₽

  • 6 практик переговоров с участниками тарифа
  • Участие наблюдателем в переговорах участников с наставниками
  • Домашнее задание: 4 практики переговоров с участниками тарифа
  • Материалы после тренинга
  • Запись тренинга без ваших практик
  • Доступ в закрытый клуб выпускников тренинга
  • Разбор ваших переговоров наставниками
  • 4 практики переговоров с наставниками
  • Разбор домашнего задания наставниками
  • Дополнительная практика "Жёсткий рекрутер"
  • Дополнительная практика "Жёсткий начальник"
  • Две личные консультации в течение 2 месяцев после тренинга
  • Количество мест: не ограничено
Принять участие
Middle
Подготовиться к увеличению своего дохода
от 4167 ₽/мес
или 50 000 ₽

  • 6 практик переговоров с участниками тарифа
  • Участие наблюдателем в переговорах участников с наставниками
  • Домашнее задание: 4 практики переговоров с участниками тарифа
  • Материалы после тренинга
  • Запись тренинга с вашими практиками
  • Доступ в закрытый клуб выпускников тренинга
  • Разбор ваших переговоров наставниками
  • 4 практики переговоров с наставниками
  • Разбор домашнего задания наставниками
  • Дополнительная практика "Жёсткий рекрутер"
  • Дополнительная практика "Жёсткий начальник"
  • Личные консультации перед переговорами в течение 2 месяцев после тренинга
  • Количество мест: только 8
Принять участие
Senior
Индивидуальная работа перед устройством в новую компанию
от 8325 ₽/мес
или 99 900 ₽

  • 6 практик переговоров с участниками тарифа
  • Участие наблюдателем в переговорах участников с наставниками
  • Домашнее задание: 4 практики переговоров с участниками тарифа
  • Материалы после тренинга
  • Запись тренинга с вашими практиками
  • Доступ в закрытый клуб выпускников тренинга
  • Разбор ваших переговоров наставниками
  • 4 практики переговоров с наставниками
  • Разбор домашнего задания наставниками
  • Дополнительная практика "Жёсткий рекрутер"
  • Дополнительная практика "Жёсткий начальник"
  • Личные консультации перед переговорами в течение 2 месяцев после тренинга
  • Количество мест: только 2
Принять участие
Подписывайтесь на наш телеграм-канал
В канале «Выше вилки» вас ждут:
  • выгодные способы формирования своих зарплатных ожиданий
  • видеопримеры повышения оффера в процессе переговоров
  • онлайн-встречи, на которых можно отработать переговорные приёмы в безопасной среде
Остались вопросы? Напишите нам в Телеграм!